Ajutați dezvoltarea site -ului, împărtășind articolul cu prietenii!
Sediul Google din Dublin, Irlanda
Formula pentru productivitatea afacerii de succes este relativ simplă: recrutați lucrători de calitate, mențineți un nivel ridicat de satisfacție a angajaților, iar eficiența se va îmbunătăți întotdeauna. O mare parte din cercetările făcute asupra influenței proiectării susțin această ecuație și evidențiază rolul pe care designul îl joacă în variabilele în creștere. Lucrătorii menționează în mod repetat factorii legați de proiectare ca fiind motivele pentru alegerea unui loc de muncă sau pentru a rămâne într-o anumită companie, iar managerii recunosc că satisfacția angajaților și creșterea productivității cresc de-a lungul timpului. locuri de muncă atrăgătoare din punct de vedere estetic. Pentru directori, sarcina de a reproiecta spațiul de birouri pentru a satisface nevoile în schimbare poate părea descurajantă,dar designerii de interior pot ajuta la o tranziție lină. Spații deschise, culori deschise, creative … Există multe metode de îmbunătățire a spațiilor.
Acesta este biroul operatorului Pokerstars
Biroul operatorului PokerStars. Există o identitate puternică, culori vesele și energice și spații de lucru plăcute deschise activității comune.
Multe companii sunt surprinse să afle că productivitatea este de fapt un factor important în satisfacția angajaților și că designul interior poate afecta nivelurile de eficiență într-o serie de cazuri destul de importante. Consultanți, cercetători, directori și designeri de interior au fost de acord asupra a patru factori cheie care afectează foarte mult nivelurile de productivitate: confort, accesibilitate, intimitate și flexibilitate. Este important să aveți o abordare strategică a birourilor în care designerii de interior integrează obiectivele de design și de afaceri. Într-adevăr, poate facilita mecanica proceselor de lucru, poate încuraja munca în echipă, reduce ierarhiile și poate duce la o schimbare culturală sănătoasă în cadrul unei companii.Prin urmare, organizațiile pot reduce sau elimina barierele din calea productivității prin rafinarea designului interior, în conformitate cu schimbarea obiectivelor de afaceri. Pentru a facilita eficacitatea acestor îmbunătățiri, companiile ar trebui să re-analizeze în mod regulat proiectarea biroului în raport cu practicile comerciale.
Birouri Inventionland:
Acestea sunt birourile Inventionland. Unitatea are zone de proiecție și animație, precum și ateliere complet echipate pentru a crea prototipuri de invenții.
Să luăm cel mai concret exemplu: sediul Google la Dublin. Situat în cea mai înaltă clădire comercială din capitală, Montevetro sau Google Docks, așa cum se numește acum, este sediul Google Houses pentru Europa, Orientul Mijlociu și Africa. A fost proiectat de Camenzind Evolution. Complexul cu mai multe zone are spații de birouri marcate cu nume precum „Clown College”, „Funland” și „Castle Bouncing”. Angajații provin din peste 38 de țări și se vorbesc 46 de limbi în birou. În plus, compania oferă angajaților propria sală de gimnastică, piscină, mese de biliard, cursuri de dans amestecate și chiar leagăne. Pentru a împinge mai departe și a inspira creativitate, Google oferă mâncare gratuită în cafeneaua sa internă,bere în pub-ul său irlandez, Segways pentru transport rapid și multe alte avantaje. Și rezultatul este acolo. Compania are o rată de eficiență ridicată din toate timpurile, a fost pe lista Top 100 de companii care lucrează timp de 10 ani și a deținut locul 1 timp de șapte ani consecutivi.
Una dintre numeroasele atmosfere ale birourilor Google din Dublin.
